Berita Ragam

9 Keunggulan Fresh Graduation Non Pengalaman kerja di Mata Perusahaan. Katanya Banyak Diincar!

3 menit

Baru lulus kuliah dan menyandang status fresh graduate? Jangan cemas, karena kamu memiliki sejumlah keunggulan dibandingkan mereka yang sudah mempunyai pengalaman kerja. Simak keunggulan fresh graduate dibandingkan yang sudah berpengalaman pada artikel ini!

Sahabat 99, di tengah banyaknya orang yang mencari kerja maka peluang untuk mendapatkan pekerjaan tersebut makin ketat.

Tak terkecuali bagi seorang yang baru lulus alias fresh graduate.

Meskipun belum memiliki pengalaman kerja, akan tetapi seorang fresh graduate tetap memiliki peluang yang besar, lo.

Tak sedikit perusahaan multinasional yang menetapkan kriteria fresh graduate untuk calon pegawainya.

Jadi, tak usah berkecil hati jika kamu kerap kali gagal dalam mendapatkan pekerjaan terlebih sudah mengirimkan banyak surat lamaran kerja.

Peluang fresh graduate tetap besar kok, sepanjang kamu memiliki tekad dan komitmen yang kuat.

Peluang Kerja Fresh Graduate vs Pengalaman Kerja

Setelah lulus kuliah, tak sedikit yang merasa cemas perihal pekerjaan.

Mereka yang berstatus fresh graduate, akan mengalami stres dan putus asa karena kerjaan yang dilamar tak kunjung datang.

Padahal, berkas lamaran kerja pun sudah dipersiapkan dengan baik akan tetapi masih nihil jua.

Jika saat ini kamu dalam posisi tersebut, ada baiknya jangan berputus asa.

Ini karena peluang kerja fresh graduate dibandingkan dengan yang memiliki pengalaman kerja masih tetap tinggi.

Bahkan, fresh graduate memiliki keunggulan yang belum tentu dimiliki seorang yang sudah mempunyai pengalaman kerja.

Lagi pula, seiring berjalannya waktu para fresh graduate juga akan memiliki pengalaman kerja seperti halnya dialamai orang lain.

Untuk itu, yuk simak keunggulan dan peluang kerja bagi fresh graduate.

9 Peluang Kerja dan Keunggulan Fresh Graduate

1. Fresh Graduate Jadi Incaran Perusahaan

perempuan muda cari kerja

Tahukah kamu bahwa sejumlah perusahaan bonafide mengincar fresh graduate sebagai kriteria calon pegawai?

Misalnya saja perbankan atau perusahaan BUMN, yang tetap membuka peluang bagi fresh graduate untuk mendapatkan karier terbaiknya.

Belum lagi, lowongan CPNS yang kalangan manapun bisa mendaftarkan diri tak terkecuali fresh graduate.

Satu hal yang harus kamu persiapkan adalah mental dan tekad yang kuat.

2. Semangat Fresh Graduate Lebih Tinggi

Salah satu keunggulan fresh graduate daripada yang mempunyai pengalaman kerja adalah soal semangat.

Mereka yang baru lulus akan semangat mencari kerja dan belajar, haus ilmu, hingga pengetahuan baru.

Jadi, tim HR berpeluang merekrut seorang fresh graduate dan menjadikan alasan bergabung dengan perusahaan.

3. Inovatif

Seorang fresh graduate juga biasanya memiliki ide-ide baru yang segar nan inovatif.




Ini karena tuntutan era digital yang makin pesat sehingga seorang yang baru lulus kuliah akan mencari cara untuk meningkatkan skillnya.

Untuk itu, perusahaan akan mencari fresh graduate yang siap menghadapi era 4.0 ini.

4. Lebih Melek Teknologi

wawancara kerja online

Fresh graduate lulusan sekarang terbukti lebih melek teknologi.

Mereka juga biasanya inisatif dalam mempelajari hal baru terkait teknologi lewat internet.

Alhasil, perusahaan tidak perlu lagi ragu untuk merekrut mereka jadi pegawai baru.

5. Ambisius

Kata ambisius kerap berkonotasi negatif, akan tetapi hal ini menjadi keuntungan bagi seorang fresh graduate.

Mereka yang ambisius memiliki motivasi kuat untuk terus maju sehingga akan berusaha maksimal untuk mencapai berbagai tujuan karier yang telah ditetapkan.

6. Jago Bahasa Inggris

Keunggulan fresh graduate yang lainnya adalah jago berbahasa Inggris.

Saat ini, fresh graduate memang didominasi oleh generasi milenial yang sudah terbiasa dengan bahasa asing.

Jadi, mereka tak akan kesulitan berkomunikasi dengan atasan yang berasal dari luar.

7. Mudah Dibentuk

Fresh graduate juga mudah dibentuk jika dibandingkan dengan seseorang yang sudah mempunyai pengalaman kerja.

Mereka bisa dibentuk menjadi seorang pekerja yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

8. Up-to-date

wawancara kerja

Dikutip glints, banyak perusahaan ingin merekrut fresh graduate karena dianggap lebih tech savy dan up-to-date akan perkembangan zaman.

Keunggulan fresh graduate yang satu ini bisa memberikan dampak positif bagi perusahaan, yaitu memunculkan ide-ide menarik yang sesuai dengan kebutuhan pasar saat ini.

9. Membawa Perspektif Baru

Dikutip urnbanhire, fresh graduate sebenarnya tidak benar-benar belum memiliki pengalaman kerja.

Biasanya, mereka juga telah melakukan magang.

Jadi, ini membuat pikiran mereka masih segar sehingga dapat membawa perspektif baru pada perusahaan.

***

Semoga artikel ini bermanfaat, ya.

Ikuti terus perkembangan informasi lainnya di Berita 99.co Indonesia.

Jangan lupa, cek hunian terbaru di www.99.co/id salah satunya Blossom Park Residence!




Ilham Budhiman

Penulis

Related Posts